Adempimenti D.Lgs 81/08 sempre in ordine.
Senza un ufficio sicurezza dedicato.
Sorvea ti aiuta a gestire DPI, visite mediche e formazione dei tuoi lavoratori in modo semplice e organizzato — anche se non sei un esperto di sicurezza sul lavoro. Scadenzario automatico, firma su tablet, documentazione sempre pronta.
Trial completo · Nessuna carta di credito · Setup in 30 minuti
La sicurezza sul lavoro non è opzionale. Ma gestirla non deve essere un secondo lavoro.
Per le PMI italiane, gli adempimenti D.Lgs 81/08 sono un obbligo reale — e le ispezioni arrivano senza preavviso.
Documentazione sparsa e difficile da trovare
I DPI in una cartella, le visite mediche in un'altra, gli attestati di formazione via email. Quando arriva l'ispezione, ricostruire tutto richiede ore — e qualcosa manca quasi sempre.
Scadenze che si scoprono solo quando sono già passate
La visita medica di un dipendente è scaduta tre mesi fa. Il DPI non è più omologato. Lo si scopre solo perché qualcuno lo nota — o perché arriva l'ispettore.
Registro consegne DPI compilato a mano
Il registro cartaceo dei DPI è richiesto dalla normativa. Compilarlo, tenerlo aggiornato e firmarlo per ogni consegna richiede tempo — e i fogli si perdono o si deteriorano.
Tre passaggi. Tutto sotto controllo.
Configura l'azienda e carica i lavoratori — in meno di 30 minuti
Crei l'azienda, importi l'anagrafica lavoratori da Excel o la inserisci manualmente. Sorvea ti guida passo dopo passo. Non serve una formazione tecnica: il setup iniziale richiede meno di mezzora e si fa una volta sola.
Assegna i DPI con firma su tablet — niente più carta
Quando consegni un dispositivo di protezione individuale, il lavoratore firma direttamente su tablet o smartphone. La firma elettronica semplice (FES) viene registrata e archiviata automaticamente. Il PDF della ricevuta è generato e salvato sul profilo del lavoratore. Niente registri cartacei da compilare e conservare.
Lo scadenzario pensa per te — alert email in anticipo
Sorvea calcola le scadenze di ogni DPI, visita medica e attestato di formazione per ogni lavoratore. Ti invia un avviso email 30, 60 o 90 giorni prima — il preavviso lo scegli tu. Non devi ricordarti nulla: è il sistema a tenerti aggiornato.
Tutto quello che serve, niente di superfluo
Gestione DPI
Catalogo DPI, assegnazioni per lavoratore, registro consegne con firma su tablet. Ogni DPI tracciato dalla prima consegna alla sostituzione.
Sorveglianza sanitaria
Visite mediche per ogni lavoratore, con data e scadenza. Alert automatici prima del rinnovo. Storico accessibile in qualsiasi momento.
Attestati di formazione
Carica gli attestati dei corsi sicurezza, antincendio, primo soccorso. Sorvea monitora le scadenze e ti avvisa quando è il momento di rinnovare.
Scadenzario centralizzato
Una vista unica per tutte le scadenze aziendali. Semaforo verde/giallo/rosso per leggere la situazione in un colpo d'occhio. Esportabile in PDF o CSV.
Firma su tablet (FES)
Il lavoratore firma su tablet o smartphone. La firma elettronica semplice (FES) è registrata con timestamp e metadati. Il PDF della ricevuta è generato automaticamente.
Documentazione pronta per ispezioni
Registri DPI, visite e formazione esportabili in PDF in qualsiasi momento. In caso di sopralluogo, hai tutto pronto in pochi minuti.
Due situazioni reali. Come cambiano con Sorvea.
Il titolare di una carpenteria con 22 dipendenti gestisce le scadenze su un foglio Excel condiviso con l'ufficio amministrativo. Il tracciamento non è aggiornato in tempo reale e più volte sono emerse scadenze superate solo durante la revisione mensile.
Con Sorvea, ogni scadenza viene monitorata in automatico. Il titolare riceve email di preavviso e il cruscotto mostra in verde, giallo o rosso lo stato di ogni adempimento. Non serve ricordare nulla manualmente.
Un'azienda alimentare con 15 lavoratori riceve comunicazione di un sopralluogo il giorno stesso. Il responsabile deve produrre rapidamente il registro DPI firmato, le schede delle visite mediche in corso di validità e gli attestati antincendio.
Tutti questi documenti sono già in Sorvea, aggiornati e ordinati per lavoratore. In pochi minuti si esportano i PDF necessari, senza cercare tra cartelle fisiche o email.
Piani trasparenti, nessun costo nascosto
Inizia con il trial gratuito di 14 giorni — accesso completo, nessuna carta di credito richiesta.
1 azienda, fino a 50 lavoratori. Ideale per PMI con gestione interna della sicurezza.
Fino a 10 aziende, 500 lavoratori, firma su tablet, reportistica avanzata.
Aziende illimitate, lavoratori illimitati, SLA prioritario, onboarding dedicato.
Inizia con il trial gratuito. Nessun impegno.
Crei l'account, carichi i lavoratori, sei operativo in 30 minuti. Se non fa per te, non paghi nulla.
Sorvea è uno strumento operativo di supporto alla gestione documentale HSE. La responsabilità della conformità normativa ai sensi del D.Lgs 81/08 resta in capo al datore di lavoro e all'RSPP nominato.