Sorveglianza sanitaria

Software per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori.

Gestisci le visite mediche obbligatorie, i giudizi di idoneità e le scadenze per ogni lavoratore. Alert automatici prima della scadenza. Nessuna visita dimenticata, mai più.

Inizia gratis — 14 giorni

Cosa prevede la sorveglianza sanitaria obbligatoria

L'Art. 41 del D.lgs 81/08 stabilisce i tipi di visite mediche obbligatorie:

  • Visita pre-assuntiva — Prima dell'assunzione o dell'assegnazione a mansione a rischio
  • Visita periodica — Con cadenza stabilita dal medico competente (annuale o biennale)
  • Visita su richiesta — Quando il lavoratore segnala problemi di salute correlati al lavoro
  • Visita cambio mansione — Prima di assegnare un lavoratore a mansioni diverse
  • Visita straordinaria — Dopo infortuni, malattie professionali o assenze superiori a 60 giorni
  • Visita cessazione rapporto — Per esposizioni a rischi cancerogeni o biologici

Funzionalità Sorvea per la sorveglianza sanitaria

  • Registro visite mediche per ogni lavoratore
  • Gestione di tutti i tipi di visita previsti dal D.lgs 81
  • Giudizi di idoneità: idoneo, idoneo con prescrizioni, non idoneo
  • Alert email 90/60/30 giorni prima della scadenza
  • Upload referto medico (PDF, in sicurezza)
  • Report scadenze per il medico competente
  • Dashboard conformità sanitaria per azienda
  • Storico completo visite per ogni lavoratore

Domande sulla sorveglianza sanitaria

La sorveglianza sanitaria è obbligatoria per i lavoratori esposti ai rischi indicati nel D.lgs 81/08: videoterminali (più di 20 ore/settimana), agenti chimici, agenti fisici (rumore, vibrazioni), lavoro notturno, movimentazione manuale dei carichi, agenti biologici e cancerogeni. Il medico competente valuta caso per caso la periodicità.
La mancata sorveglianza sanitaria è un illecito amministrativo e penale previsto dal D.Lgs 81/08. Le sanzioni per il datore di lavoro possono essere significative, con possibilità di arresto nei casi più gravi. Per gli importi aggiornati e i riferimenti normativi vigenti, consulta il tuo RSPP o un consulente legale. Con Sorvea le scadenze sono monitorate automaticamente.
I documenti sanitari devono essere conservati per almeno 10 anni (40 anni per esposizioni a cancerogeni). Sorvea archivia digitalmente tutti i documenti in modo sicuro su server europei con backup automatici, garantendo la disponibilità anche a lungo termine.

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